＜東京都＞の介護事業者要注目！　平成30年度 介護人材確保対策事業

介護人材の確保が特に難しい地域（求人倍率が全国ナンバー１）である東京都では、介護人材不足の解消に向けた各種施策を展開してくれています。

 

その一つが、「トライアル雇用事業」です。平成30年度より、トライアル雇用事業を「介護職員就業促進事業」として新たに実施予定とのこと。

【介護職員就業促進事業のポイント】
・介護業務への就業を希望する方を都内の介護施設等で雇用し、介護業務に従事してもらうとともに、介護職員初任者研修等を受講してもらいます。
※雇用は最大6か月の有期雇用契約になります。
・雇用中の給料・研修受講費等は東京都が負担します。
・有期雇用契約期間終了後の継続雇用も可能です。

 

【従前のトライアル雇用事業からの変更点】
・事業者選定審査会がなくなり一定の要件を満たせば申請したすべての事業所が対象事業所に
・無資格者だけでなく有資格者まで対象拡大（介護福祉士・実務者研修修了者は除きます）
・常勤だけでなく短時間勤務（週20時間以上）まで対象拡大

 

 

本事業へのご参加には説明会への参加が必須となります。説明会の申込期限は平成30年2月21日（水曜日）17時です。お申込み、詳細はこちら

【開催日程】
平成30年3月6日（火曜日）
第1部　10時から11時30分まで
第2部　14時から15時30分まで
第3部　18時から19時30分まで
※第1部、第2部、第3部とも同じ内容です。

 

人材確保にお悩みの事業者はご確認を！

出所：東京都福祉保健局