平成29年度介護報酬改定の概要案
1.改定率について
○ 平成２９年度介護報酬改定は、介護人材の処遇改善について、平成２９年度より、キャリアアップの仕組みを構築し、月額平均１万円相当の処遇改善を実施するため、臨時に１．１４％の介護報酬改定を行うものである。
（参考）
介護報酬改定率：1.14％（うち、在宅分：0.72％、施設分：0.42％）
※内訳は、1.14％のうち、在宅分と施設分の内訳を試算したもの
２．平成29年度介護報酬改定の基本的考え方とその対応
○ 事業者による、昇給と結びついた形でのキャリアアップの仕組みの構築について、手厚く評価を行うための区分を新設する。
○ 新設する区分の具体的な内容については、現行の介護職員処遇改善加算(Ⅰ)の算定に必要な要件に加えて、新たに、「経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること（就業規則等の明確な書面での整備・全ての介護職員への周知を含む）」とのキャリアパス要件を設け、これらを全て満たすことを要することとする。
○ 上記に伴い、介護職員処遇改善加算の区分と加算率については、次頁以降のとおりとする。
