講演実績更新:実践!処遇改善加算の活用と平成30年度税制改正セミナー

2018年4月の介護報酬改定で介護職員処遇改善加算Ⅳ・Ⅴが廃止されるなど、人材確保対策が十分ではない介護事業所は経営がより厳しくなります。深刻な人手不足に直面する介護業界では、処遇改善加算Ⅰを活用して魅力的なキャリアパス、研修制度、賃金制度を設け、実際に運用することが必要になっています。介護業界で豊富な実績を持つ社会保険労務士が、処遇改善加算の仕組みを活用した職員の採用・育成・今後の対策について解説します。
また、平成30年度の税制改正大綱には、「給与所得控除や基礎控除の見直しを中心とした個人所得課税の見直し」、「生産性革命実現に向けた税制措置」等の項目があり気になる改正項目が目白押しです。中小企業から上場企業まで、経営者の方はもちろん経理担当者の皆様にいち早く有益な最新情報をご提供いたします。

セミナーカリキュラム

第1部 実践! 「人材確保のための介護事業所のキャリアパス制度・介護職員処遇改善加算」~2018年介護報酬改定と今後の人材確保対策~
講師 社会保険労務士法人三島事務所
代表社員 三島 幹雄
① 人事労務目線からの介護事業の特徴と処遇改善加算
② 介護事業・処遇改善加算の明日、明後日を理解する
③ 介護事業所の実務で気を付けるポイント
④ 介護職員処遇改善加算の制度上の問題を理解する
⑤ 実地指導のリスク、報酬返還のリスクを理解する
⑥ キャリアパス制度、能力評価制度、賃金制度の構築と運用
⑦ 今後の対応策を考える

第2部 平成30年度税制改正解説セミナー
講師 エスペランサ税理士法人
マネージャー 西野裕昭
① 平成30年度税制改正の基本的考え方と概要
② 個人所得課税関係
・基礎控除及び給与所得控除等の見直し
③ 法人課税関係
・所得拡大促進税制
・地方拠点強化税制の見直し
④ 納税環境整備
・年末調整手続の電子化
⑤ 平成29年度以前の税制改正の内容

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