技能実習計画の認定取消

「実習予定時間を大幅に超過して技能実習を行わせていた」
「賃金の不払」
「時間外労働に係る割増賃金の不払」
「労働安全衛生法違反」
「検査に際し虚偽の帳簿書類の提示及び虚偽の答弁」

技能実習計画の認定取消の理由はさまざまですが、クリーンではない会社は淘汰されないといけません。

出所:厚生労働省